beat365官方网站正规_365bet注册送奖金_bt365开户稳定基层医疗卫生人才队伍

beat365官方网站正规_365bet注册送奖金_bt365开户加大基层医疗卫生人才培养力度，自今年起实施乡村医生定向委托培养3年行动计划，扩大村医队伍来源；成立县疾病预防控制中心乡镇分中心；积极鼓励基层中医确有专长人员通过考试取得执业资格。

beat365官方网站正规_365bet注册送奖金_bt365开户完善基层卫生健康人才激励机制，鼓励在职职工参加学历教育和职称晋升，对乡镇卫生院在职职工取得本科学历且回本单位工作的给予不低于3000元奖励；对事业单位医疗机构在岗医生获得中级职称、副高职称、正高职称者，在签订一定服务期限协议的前提下，给予适当奖励；凡在宿州市年度考核中连续3年被评为“百佳”的村医，可根据本人执业资格调入县级综合医院或乡镇卫生院工作，充分调动村医工作的积极性。

该县还强化基层卫生健康人才薪酬待遇保障，在公立医院内部建立与岗位职责、技术水平、风险程度、工作业绩、实际贡献紧密联系的分配激励机制和绩效考核体系，逐步提高医务人员收入；明确村医服务薪酬资金来源，依据考核结果确定每个村医单月服务薪酬。（安徽日报12月2日第七版）