关于开展民办职业培训学校和就业培训定点机构2022年度检查审验工作的通知

关于开展民办职业培训学校和就业培训定点机构

2022年度检查审验工作的通知

各民办职业培训学校和就业培训定点机构：

为进一步贯彻落实《民办教育促进法》，掌握我县培训机构的工作开展情况及自身建设情况，加强培训管理，规范我县各类培训机构的培训行为，提高培训质量和社会效益，促进职业培训和就业培训事业健康发展，现就我县民办职业学校和就业技能培训定点机构年度检查审验工作通知如下：

一、年检对象

本行政区域内经县人力资源和社会保障行政部门审批及认定的所有民办职业培训学校和就业技能培训定点机构。

二、检查评估方式

采取报送书面材料与抽检式上门评估相结合的方式（在2021年度办学中有办学纠纷、投诉等事项发生的，作为重点上门评估对象）。

三、工作步骤及时间安排

（一）准备阶段

经局党组研究决定成立2022年民办培训学校和就业培训定点机构年检工作小组。由人社局局长吴伟担任组长，副局长郭宾长、孟云影担任副组长，行政审批股、职业能力建设股工作人员为工作小组组员，办公室设在职业能力建设股，王浩任办公室主任。县人力资源和社会保障局职建股于2022年3月10日前做好年检的各项准备工作，并进行年检工作布置、发布年检公告。

（二）自查及报送材料阶段

1．自查。各培训学校和就业培训定点机构自2022年3月10日起下载年检通知和年检报告书，按照《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》要求和年审内容，进行自我检查。各单位要全面理解年检指标的内涵，逐项逐条进行检查对照，力求做到依据充分、评分准确，并要如实填写《beat365官方网站正规_365bet注册送奖金_bt365开户民办职业培训学校及就业培训定点机构年审报告书》和《2022年度beat365官方网站正规_365bet注册送奖金_bt365开户民办职业培训学校年检评估表》。在自评中发现不足的要进行自我整改、自我完善，并将整改后的自查结果形成书面报告。

2．报送材料。各培训学校须于2022年3月18日17:00前将下列材料报送县人力资源和社会保障局职建股。

（1）上年度工作总结和自查报告及2021年财务审计报告；

（2）宿州市民办职业培训学校年检报告书（附件1）一式两份（附电子版）；

（3）《2021年度宿州市民办职业培训学校年审基本情况表》(附件2) 一式两份（附电子版）;

（4）办学场所证明复印件（具体要求见《安徽省民办职业培训机构管理暂行办法》第八条有关规定），一式两份；

（5）宿州市民办职业培训学校综合情况表（附件3），一式两份（附电子版）；

（6）宿州市民办职业培训学校师资信息表（附件4），一式两份（附电子版）；

（7）宿州市民办培训机构党员信息采集表（附件5）一式两份（附电子版）。

（三）审核评估阶段

县人力资源和社会保障局自2022年3月21日起对培训学校报送的材料进行初审，同时根据初审情况对各单位申报的材料进行实地检查评估。

（四）年检结果及反馈

对诚信达标学校及年检合格学校，人力资源和社会保障行政部门在民办学校办学许可证副本上加盖年检戳记。对年检不合格的培训学校，责令其限期整改，给予最长不超过6个月的整改期，整改期内不得招收新学员。对经限期整改仍达不到要求的培训学校，暂停办学资格，一年内整改仍未达标，吊销其办学许可证。

四、要求

民办职业培训学校和就业培训机构应高度重视和积极落实年检审验工作，如实汇报工作开展情况，及时提交年检的书面材料和电子文档。对逾期不参加年度检查审验的单位，按自动放弃办学及培训资格处理。年检结果我局将在beat365官方网站正规_365bet注册送奖金_bt365开户人民政府网站上及时予以公告。

联 系 人：许光谱          联系电话：5069333

联系邮箱：1045749603@qq.com

附件：

1.民办职业培训学校及就业培训定点机构年检报告书（附件一）

2.民办职业培训学校及就业培训定点机构年检评估表（附件二）

3.民办职业培训学校及就业培训定点机构综合情况表（附件三）

4.民办职业培训学校及就业培训定点机构师资信息表（附件四）

5.民办职业培训学校党员信息采集表（附件五）

beat365官方网站正规_365bet注册送奖金_bt365开户人力资源和社会保障局

2022年3月9日

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