beat365官方网站正规_365bet注册送奖金_bt365开户2020年就业创业促进工程工作自评报告

为进一步做好公益性岗位开发和高校毕业生及失业青年就业见习工作，充分发挥就业创业促进工程的作用，根据《关于印发<安徽省就业创业促进民生工程绩效评价办法>的通知》（皖人社秘〔2019〕255号）文件要求，我局按照民生工程绩效评价指标对公益性岗位和高校毕业生及失业青年就业见习工作进行自评。现将评价情况报告如下：

一、项目基本情况

（一）项目概况

根据《关于印发<安徽省就业创业促进民生工程绩效评价办法>的通知》（皖人社秘〔2019〕255号）、《关于印发宿州市人社部门2020年度三项民生工程实施办法的通知》（宿人社秘〔2020〕49号）、《宿州市人民政府关于2020年实施33项民生工程的通知》（宿政发〔2020〕5号）文件要求，县人社、县财政联合下发了《beat365官方网站正规_365bet注册送奖金_bt365开户2020年就业创业促进工程实施方案》（萧人社秘〔2020〕28号），公益性岗位开发和高校毕业生及失业青年就业见习，在促进就业方面发挥重要作用。该项目实施主管部门为beat365官方网站正规_365bet注册送奖金_bt365开户人社局。

（二）项目绩效目标

1、岗位开发

截至目前，我局已累计开发就业困难人员公益性岗位412个，完成全年开发计划，累计安置就业困难人员221人就业。开发就业见习岗位592个，完成年度开发计划120%，组织参加就业见习高校毕业生及失业青年254人。

2、资金的使用情况

截至目前，共发放公益性岗位补贴70.12万元、公益性岗位社保补贴51.86万元，就业见习人员基本生活补助费用364.18万元，所有补贴资金审批、发放均严格按照《安徽省公益性岗位开发管理暂行办法》文件要求操作，补贴资金已足额支付。

3、制度建设情况

为了让就业创业促进工程工作规范开展、有章可循，在完成前期调查摸底的前提下我局、财政局联合下发《beat365官方网站正规_365bet注册送奖金_bt365开户2020年就业创业促进工程实施办法》、《beat365官方网站正规_365bet注册送奖金_bt365开户2020年公益性岗位开发征集公告》上报县政府批准执行，公告明确了工作目标任务、开发对象、开发方式、公益性岗位人员相关待遇、公益性岗位人员管理、资料收集和岗位分配等增强了公益性岗位开发的可操作性。并对今年公益性岗位开发工作进行了专题研究和安排部署，成立了以相关人员组成的工作组具体指导和审核此项工作的落实。在公益性岗位开发工作完成后，beat365官方网站正规_365bet注册送奖金_bt365开户人社局在局网站上公布《beat365官方网站正规_365bet注册送奖金_bt365开户2020年公益性岗位招聘公告》，面向全社会招聘符合条件的就业困难人员。

4、信息系统使用和台账管理情况

为规范公益性岗位、就业见习资金申报、审批和拨付程序，我局会同财政部门认真做好就业创业促进工程补助资金审核发放，将就业创业促进工程开展情况和资金补贴落实情况，通过安徽省阳光就业外网和就业失业和劳动用工备案管理信息系统进行动态管理，严格执行《安徽省就业专项资金使用管理办法》资金拨付的程序操作，纸质审核审批和信息系统审核审批同步进行，补贴资金全部面向社会公示7天，主动接受监督。这样一方面有利于用人单位对人员管理，防止人员脱岗和空挂现象发生；另一方面也保证了资金拨付的规范使用。

二、绩效评价结论

经综合评分，该项目得分100分，评价绩效等级为“优”。

三、指标分析

（一）投入（满分20分，实得20分）

1.项目立项（满分10分，实得10分）

（1）项目立项规范性（满分2分，实得2分）

就业创业促进工程项目立项符合立项原则、立项重点和申报要求，及时签订了民生工程目标责任书，所提交的文件、材料符合相关要求，专家论证和集体决策符合规定。

（2）绩效目标合理性（满分4分，实得4分）

就业创业促进工程项目符合国家相关法律法规，国民经济发展规划和党委政府决策，与项目实施单位或委托单位职责密切相关，为促进事业发展所必需，项目总体目标和年度计划设定合理。

（3）绩效指标明确性（满分4分，实得4分）

就业创业促进工程项目设计依据充分，将项目绩效目标细化分解为具体的绩效指标，项目工作部署科学，通过清晰、可衡量的指标值予以体现，安排实施的项目与年度任务数或计划数相对应，安排实施的项目与预算确定的项目投资额或资金量相匹配。

2.资金落实（满分10分，实得10分）

（4）地方补助资金到位率（满分5分，实得5分）

就业创业促进工程地方补助资金到位率为100%。

（5）补贴资金发放及时性（满分5分，实得5分）

我局按规定及时发放就业创业促进专项补贴资金。

（二）过程（满分30分，实得30分）

1.项目管理（满分15分，实得15分）

(6)项目管理制度建立和落实情况（满分2分，实得2分）

我局与财政局联合下发《beat365官方网站正规_365bet注册送奖金_bt365开户2020年就业创业促进工程实施办法》

(7)项目制度执行有效性（满分5分，实得5分）

我局落实定期巡查制度，定期对公益性岗位、就业见习岗位开发管理情况进行走访、调查和评估。严格执行审批程序，按照相关规定进行申请、审核和审批。执行项目动态管理，按照管理办法的程序和规定，及时办理公益性岗位、就业见习岗位补贴增发或停发手续。实行任务目标管理，按规定对任务进行分解。

（8）项目信息录入和台账管理落实情况（满分5分，实得5分）

我局及时将公益性岗位、就业见习岗位信息录入信息系统。公益性岗位、就业见习岗位开发管理资料，审批材料，发放情况资料齐全、完整。

（9）资料报送情况（满分3分，实得3分）

公益性岗位、就业见习资料按时上报，资料齐全、真实、准确。

2.财务管理（满分15分，实得15分）

（10）财务管理制度健全性（满分2分，实得2分）

就业创业促进工程资金支出严格按照《安徽省就业补助资金管理暂行办法》、《安徽省公益性岗位管理暂行办法》和《安徽省就业见习管理暂行办法》规定执行。

（11）资金使用合规性（满分8分，实得8分）

我局对项目资金实行分账核算，并做到专款专用。项目资金支付手续齐全，审批流程完善。资金支付凭证合规，不存在大额现金支付、不合规票据支出等违规现象。

（12）国库集中支付管理或财政专户管理执行情况（满分2分，实得2分）

我局就业补助资金的支付严格按照现行国库集中支付管理或财政专户管理制度相关规定执行。国库集中支付管理或财政专户管理程序和手续完整齐全。

（13）监督检查情况（满分3分，实得3分）

我局按照各自职责要求适时组织开展了资金使用管理监督检查，并得到了及时整改。

（三）产出（满分25分，实得25分）

项目产出（满分25分，实得25分）

（14）公益性岗位开发完成率（满分10分，实得10分）公益性岗位开发目标任务数410个，目前已开发412个，完成率100%。

（15）就业见习岗位开发完成率（满分10分，实得10分）

就业见习岗位开发目标任务数490，目前已开发592，完成率120%。

（16）完成及时性（（满分5分，实得5分）

公益性岗位和就业见习项目均已提前完成。

（四）效果（满分25分，实得25分）

项目效益（满分25分，实得25分）

（17）社会效益（满分10分，实得10分）

公益性岗位人员安置率53%。就业见习人数完成率105%

（18）可持续影响（满分5分，实得5分）

我局积极扩大就业创业促进政策宣传范围，结合“四进一促”活动，推动就业政策进企业、进社区、进校园、进家庭。进一步拓宽宣传渠道、创新宣传方式，利用“安徽省阳光就业网上服务大厅”及时、准确公开就业法规、政策，引导用人单位和劳动者通过网站办理就业创业促进工程相关业务，积极运用新兴媒体。强化资金监管，通过就业失业和劳动用工备案管理信息系统、就业资金管理使用信息系统进行动态管理。优化业务流程，业务办理采取网上申请、现场办理模式操作，单位公益性岗位补贴等业务采取首次现场办理、再次网上办结模式进行。定期开展考核评估，进一步完善第三方评估机制，并强化考核结果运用。

（19）社会公众或受益对象满意度（满分10分，实得10分）

我局十分重视就业创业促进工程实施满意度，在日常工作中，通过政策宣传、走访慰问、召开座谈会、建立QQ群等方式，及时化解受益对象的疑问和处理受益对象诉求。就业创业促进工程整体满意度较好。

beat365官方网站正规_365bet注册送奖金_bt365开户人力资源和社会保障局

2020年12月9日